Качественная специальная одежда — это не просто желание работодателя или вопрос внешнего вида работников. От ее качества зависит здоровье, а порой и жизнь людей. Поэтому так важно не только закупить качественную спецодежду, но и следить за ее состоянием. Правила хранения и обслуживания оговорены в законодательстве РФ. Разбираемся, как хранить спецодежду и ухаживать за ней в соответствии с требованиями закона.
Согласно приказу Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н «Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами», обязанности по своевременному обслуживанию спецодежды возлагаются на работодателя. Он обязан за свой счет проводить стирку, сушку, химчистку, дезактивацию, дезинфекцию и другие виды обработки, в зависимости от специфики предприятия.
У каждого СИЗ есть нормативный срок эксплуатации. Если спецодежда испорчена или срок ее годности истек, за ремонт и замену непригодных комплектов также отвечает работодатель. Чтобы на время ремонта или замены СИЗ сотрудники не оставались без защиты, допускается выдача нескольких комплектов в одни руки. Нормативный срок эксплуатации в этом случае суммируется.
Важно! В случае отсутствия необходимых СИЗ работник имеет право отказаться работать в производственных или климатических условиях, представляющих опасность для здоровья и жизни. Работодатель в такой ситуации не имеет права настаивать на выполнении сотрудником должностных обязанностей, а вынужденный простой должен быть оплачен.
Нормы выдачи СИЗ в зависимости от должности или профессии указаны в Приложении № 1 к приказу Минтруда РФ от 29.10.2021 № 767н. Для опасных производств дополнительно учитывается Приложение № 2. Если какая-либо должность отсутствует в перечне, принято руководствоваться нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики.
При этом важно отметить, что до 31.12.2024 работодатель имеет право использовать типовые нормы, изданные до 01.03.2022.
Указания по правильному уходу, порядок обслуживания и условия хранения подробно прописываются ее производителем в эксплуатационной документации — каким образом проводится чистка, сколько можно хранить спецодежду на складе и прочее.
Обслуживание
Работодатель может самостоятельно проводить все виды необходимой обработки. Для этого на территории предприятия выделяются помещения для прачечной, а также для установки аппаратов для сушки, дезинфекции, дезактивации, дегазации, обезвреживания и обеспыливания использованных комплектов.
Хранение
Работодатель обязан обеспечить работников местом для хранения выданных СИЗ. Для этого на территории предприятия оборудуются гардеробные в строгом соответствии с действующими строительными нормами и требованиями.
Что делать со спецодеждой с истекшим сроком годности, но пригодной к дальнейшей носке
В этом случае нужно:
Что делать, если работодатель не может самостоятельно обеспечить обслуживание и хранение спецодежды
Достаточно часто складывается ситуация, когда работодатель не может или не хочет брать на себя обслуживание СИЗ для сотрудников. В этом случае решением станет обращение в компанию, предоставляющую услуги аренды и обслуживания спецодежды. Выдача арендованных СИЗ строго регламентируется приведенными выше типовыми нормами. Подрядчик принимает на себя все обязательства по уходу за арендованной спецодеждой — хранение, чистка и другие действия. Согласно закону, необходимо:
Компания Lindaily предоставляет услуги аренды спецодежды на выгодных условиях. Мы предлагаем полный комплекс услуг:
Более чем
info.russia@lindaily.com
Заказать звонок
Войти в ЛК